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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源招聘与选拔/人员选拔与聘用管理

单项选择题

（）是分析现有人员数量是否与企业现有的工作量或业务量相适应。

A.人员数量的分析
B.人员类别的分析
C.人员素质的分析
D.年龄结构的分析

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单项选择题
升降职原因属于人力资源信息中哪方面信息？（）

A.工作执行评价
B.工作经历
C.服务与离职资料
D.工作态度
单项选择题
评价报告属于人力资源信息中哪方面信息？（）

A.工作执行评价
B.工作经历
C.服务与离职资料
D.工作态度
单项选择题
工资类别属于人力资源信息中哪方面信息？（）

A.个人自然状况
B.录用资料
C.教育资料
D.工资资料
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