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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 05969人力资源招聘与配置

多项选择题

人员选拔评价的意义是（）

A.降低用人风险
B.有利于人员配置和管理
C.有利于预测人才发展取向
D.为应聘者提供公平的竞争机会
E.满足企业对人才的需求

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B.胆汁质类型
C.黏液质类型
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A.甄别和评定功能
B.人才的配置和管理功能
C.预测和激励功能
D.降低用人风险功能
E.诊断和反馈功能
多项选择题
人才测评的特点是（）

A.心理性
B.抽样性
C.相对性
D.直接性
E.间接性
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