多项选择题

人员需求预测主要包括的工作是（）

A.预测现有的人员需求
B.预测未来人力资源需求
C.预测未来的人员流失量
D.保持人员配备的动态平衡
E.人员的考评和培训

点击查看答案&解析

上一题目录下一题

多项选择题

A.客观性
B.可行性
C.适当性
D.反馈性
E.民主性

多项选择题

A.决策的数量
B.决策的范围
C.决策的重要性
D.决策的审核
E.决策的质量

多项选择题

A.可以为组织带来新的元素，为组织注入活力，从而使组织肌体保持活力
B.外部渠道广阔，挑选余地很大，能招聘到许多优秀人才，尤其是一些稀缺的复合型人才
C.促进社会化的人才流动
D.筛选难度大，成本高
E.外部招聘人员的适应性较强，对组织的归属感强