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单项选择题
任何一个在组织或其成员的活动中有利益或者有利害关系的人都是企业的：（）
A.利益相关者
B.投资者
C.管理层
D.股东
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单项选择题
敏感性训练的小组讨论在行为科学家一定的指导下进行，这种过程是（）型的，个人通过观察和参与来学习，而不是被告知去学什么：
A.提示
B.规范
C.强制
D.引导
单项选择题
计件工资制属于哪一种强化方法：（）
A.固定强化法
B.固定比率法
C.变动间断法
D.变动比率法
单项选择题
哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者不得不重新定义选择项来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者之间积极的长期关系：（）
A.分配性谈判
B.一体化谈判
C.竞争性谈判
D.协作性谈判
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