双因素理论中激励因素是影响人们工作的内在因素，其本质为注重工作本身的内容，其主要因素有（）

A.顾客角度
B.财务角度
C.内部业务角度
D.人力资源角度
E.创新与学习角度

A.承担个人教育决策的责任
B.果断求职，忍受对未来的不确定性
C.重新评估生涯目标
D.依赖他人；认可组织中的现实；克服不安全感

A.读书活动
B.互联网培训
C.光盘教学
D.面对面辅导