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判断题
工作描述的效度是是指对其所描述的工作信息或特征真实性的反映程度。（）
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判断题
由于不同的企业存在着不同的生命周期，不同的生命周期体现不同的变化特征。（）
判断题
方法分析的结果常常用于人员培训与人员考评，以所寻找到的最佳方式方法，去开发员工和引导员工的工作行为。（）
多项选择题
选择工作分析者的有关要求包括（）。
A.对所分析的工作岗位，具有丰富的经验
B.不带偏见
C.有弱势与少数人团体的代表
D.分析人员的学历不做限制
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