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全部科目 > 资格类 > 企业培训师考试 > 高级企业培训师（一级） > 高级企业培训师(综合练习)

单项选择题

人员素质测评是一种客观的、（）和相对的测量手段

A、直接的
B、理性的
C、科学的
D、间接的

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单项选择题
人员素质测评的核心问题；就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价；尽可能的谋求（）

A、科学合理
B、人职匹配
C、岗位匹配
D、优化组合
单项选择题
()是将某一岗位工作的有关信息按性质划分为若干维度；并据此进行较为详细的描述；从而勾画出本岗位的基本形象

A、事物职能维度文件
B、人员职能维度文件
C、岗位分析维度文件
D、信息职能维度文件
单项选择题
（）理论研究的基本目的；是试图对工作岗位内容的特性加以鉴别；并确认这些特征是如何组织在一起而形成一个具体的工作岗位的

A、必备任务特性
B、工作任务特性
C、岗位职责特性
D、常规任务特性
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