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培训课程内容的编排的按工作程序安排的具体做法是：先排出工作顺序，而后依次安排好进行主要工作步骤所需的人员和设备。（）
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判断题
小分段即将课程目标所要求的、帮助受训者提高的各项能力，分为相对独立又互相联系的各个单元，在各单元中分别依次安排知识传授、能力训练和考核的内容。（）
判断题
大分段即将课程内容分为依次衔接的三大段：能力训练——知识传授——考核。（）
判断题
企业不仅有现实的需求，还有潜在的需求。（）
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