多项选择题
A、试用期条款 B、服务期条款 C、薪酬条款 D、保密条款 E、竞业限制条款
A、审慎制定程序 B、稽核计划 C、及时更新程序 D、塑造组织文化,推动执行力
A、现代科学技术发展的高速性 B、现代科学技术应用的综合性 C、对旧技术的破坏性 D、当代科学技术对社会影响的深刻性
A、用人单位未按聘用合同约定提供劳动保护或劳动条件的 B、用人单位未按聘用合同约定和国家规定及时足额支付工资报酬的 C、用人单位未依法为受聘者缴纳社会保险费的 D、用人单位的规章制度违反法律法规的规定,损害受聘者权益的 E、用人单位以欺诈、胁迫的手段或乘人之危的方式使受聘者在违背真实意愿表示情况下订立或变更聘用合同,导致聘用合同无效的
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