总行级或分行级“三化三达标”先进单位实行配额制管理，由总行或一级分行依据辖内各行（）确定配额。

A.对保安的选用、审查、考核遵循先审后用、培训上岗的原则
B.一级支行配备专职安全保卫干部不少于1人
C.对所聘保安服务质量、履职情况等每月评价一次
D.留存所聘保安人员的身份证明、介绍信、照片等相关资料复印件

A.支行安全保卫部门每月对辖内营业网点检查至少一次，检查面达100%
B.发现的问题出具《安全检查工作底稿》，提出整改意见
C.检查重大隐患或屡查屡犯的，下发《安全保卫隐患整改通知书》
D.收到《安全检查工作底稿》、《安全保卫隐患整改通知书》的单位在规定时限内，将整改情况反馈给检查人（单位），检查人（单位）进行跟踪复查

A.每年组织安全保卫工作专题教育至少一次
B.组织各营业单位制定防诈骗、防抢劫、防盗、消防等预案
C.指导各营业单位每半年至少开展一次防暴预案演练和一次消防预案演练
D.成立涵盖消防、安全管理职责的领导小组