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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

所谓工作分析的内容，就是分析对象内涵与外延的具体形式与范围的总和，即（）。

A.工作方法
B.分析对象的载体形式或表现形式
C.工作目的与原因
D.工作过程与结构

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单项选择题
对传统工作分析与现代工作分析进行比较，在人员关系问题与改进方面，现代管理发展的趋势是（）。

A.扩大职责和交叉职责
B.管理层与员工之间差别逐渐缩小
C.持续变动中的职责和KSAO
D.团队工作和自我管理小组
单项选择题
西方国家工作分析研究历史的启示中，分析员应注意的内容不包括（）。

A.行为、结果、目标完成情况
B.心理范围、才能、兴趣
C.资格条件（KSA.：知识、技能、能力
D.分析员尝试自己动手工作
单项选择题
历史上第一次进行大规模工作分析活动的是（）为德国一家翻译协会编纂的一部百科全书。

A.丹尼斯·狄德罗
B.卡尔·舒尔茨
C.赛拉斯·伯特
D.芒斯特伯格
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