属于特殊人员使用情形的有（）

A.保障性是实施社会保险的根本目的
B.劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当按照派遣单位所在地的规定缴纳社保。
C.全国统一的个人社会保障号码，即个人身份证号码，所以外国人在我国没办法参保。
D.单位未按规定申报应缴社保费数额的，按该单位上月缴费额的110%确定
E.未按时足额缴，责令限期缴纳或补足，逾期仍未缴，可直接向银行/金融机构申请划拨

A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资
B.6个月——不满1年的，按1年计算
C.不满6个月的，支付半个月工资的经济补偿
D.支付经济补偿的年限最高不超过12年
E.前12个月的平均工资，高于本地区上年度职工月平均工资3倍的，支付标准按前12个月平均工资支付

A.法院
B.劳动仲裁机构
C.工会组织
D.用人单位
E.人力资源与社会保障政府部门