提高人们的生活和工作期望，倡导“比”、“学”、“赶”、“超”的风气和竞争意识，倡导企业经营中的危机意识等，这种提升冲突的策略是（）

A.沟通不畅
B.人格原因
C.结构原因
D.角色矛盾

A.凝聚力高，生产率就高
B.凝聚力低，生产率就低
C.凝聚力高，生产率就低
D.凝聚力高，生产率可能高，也可能低

A.准备用集体的手段达成本群体的利益
B.合理地、自觉地了解自我的群体利益
C.群体成员的同质特点
D.否定或者抗拒另一群体的利益