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单项选择题
公共人力资源的工资是国家依据（）的原则，以货币形式对公职人员劳动付出的报酬。
A.按劳付酬
B.按需分配
C.按资分配
D.注重实绩
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多项选择题
公务员薪酬制度的确立方式主要有（）
A.法律方式
B.行政方式
C.共同协调方式
D.经济方式
判断题
我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。
判断题
对管理对象而言，外附激励只是一种外在影响因素，决定其行为发展的是内滋激励，外附激励通过内滋激励起作用。
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