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全部科目 > 资格类 > 企业培训师考试 > 高级企业培训师(一级) > 人员素质测评

多项选择题

效度是指测评结果完成目标的有效程度,对效度的理解可以从以下几方面入手()

A、相对性
B、复杂性
C、特定性
D、程度副词
E、精确性

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