欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 公共人力资源管理

填空题

在组织薪酬结构体系中,薪酬四叶模型的四大核心要素分别是()、()、()和()。

【参考答案】

人力资源市场;工作绩效;工作能力;职位责任

点击查看答案
微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题