属于晚育，符合享受晚育产假及领取晚育津贴条件。但工作不能耽搁，不知能否只领取晚育津贴不休假？或者由老公享受晚育产假及津贴可以吗？老公休假，晚育津贴是我们单位领取，还是老公单位领取？如何领取？

【参考答案】

根据北京市人口与计划生育条例的规定，不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。也就是说，如果不休奖励假，生育保......

(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)