证券公司合规管理制度一旦建立，就无须持续更新。

A.合规管理的目标、理念、原则
B.合规管理的组织架构和职责
C.合规管理保障
D.合规报告及违规事项的报告、处理和责任追究

A.体系完整和内容的清晰明确是合规制度建设的基础
B.持续不断的更新和总结是合规制度建设的保障
C.强化培训学习是由合规制度向文化跨越的有效手段
D.合规培训学习的意义不重要

A.合规创造价值
B.合规是公司生存基础
C.合规从员工做起
D.全员合规