在班组内部消除管理层级，建立一种人人管理、人人平等的组织形态，强调基于岗位职责的全员参与和全员管理，其核心是实现班组内部的人本管理，通过强化班组内部的协作和沟通，激发每一个人的活力和创造力，从而形成卓越的班组运营之道。

A.班组“赛马”机制
B.班组荣誉机制
C.班组分享机制
D.班组轮值机制
E.班组评议机制
F.班组透明机制
G.班组活力机制

A.制度透明化
B.标准透明化
C.敬畏制度
D.全员讨论

A.班组制度是班组赖以存在的体制基础
B.班组制度是班组及其成员的行为准则
C.班组制度是班组高效运作的活力之源
D.班组制度是班组有序化运作的基本保障