多项选择题
A.劳动力市场的供需关系 B.公司的经营状况 C.当地生活水平 D.地区及行业的差异 E.与薪酬有关的法律法规
A.公平性 B.竞争性 C.激励性 D.经济性 E.可接受性
A.职位薪酬 B.奖金 C.技能薪酬 D.福利 E.能力薪酬
A.薪酬可以划分为基本薪酬、奖金、福利三部分 B.基本薪酬包括职位薪酬、技能薪酬、浮动薪酬 C.能力薪酬体系主要适用于企业中的白领员工 D.奖金是薪酬体系中直接与绩效挂钩的部分 E.员工福利是一种内在的货币性报酬
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