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单项选择题
（）是工作人员在公司内部定期调换岗位，以发展他们多方面的技巧。
A.工作扩大化
B.工作丰富化
C.工作轮换
D.工作延伸
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单项选择题
在激励理论中，被称作“行为修正理论”的是（）。
A.期望理论
B.强化理论
C.认知评价理论
D.公平理论
判断题
在解决冲突的方式中，不能采取迁就或随和的方式。
单项选择题
一个人对他能胜任一项工作的信心称为（）。
A.目标承诺
B.自我实现
C.自我效能感
D.内部激励
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