关键事件技术法由（）在1954年发展起来的。

A.个别员工面谈、集体面谈和直线经理人员面谈
B.个别员工面谈、人力资源主管面谈和主管人员面谈
C.个别员工面谈、集体面谈和主管人员面谈
D.人力资源主管面谈、集体面谈和主管人员面谈

A.直接观察法、阶段观察法和工作表演法。
B.直接观察法、间接观察法和工作表演法。
C.直接观察法、间接观察法和阶段观察法。
D.直接观察法、总体观察法和工作表演法。

A.组织体系的优化
B.工作流程的优化
C.工作说明书的应用
D.整理工作分析相关信息