（）是一种危险的组合，都意识不到问题，不做决定或决定不及时，或由于缺乏质询而使决策不准确。

A．民主型的领导依靠个人的人格魅力的影响和职位上的优势来领导和带动下属
B．放任型的领导一般都会将工作任务与问题交付下属人员处理，自己不愿多加过问，也不想多担负工作的责任。
C．民主型的领导在工作中常采用民主协商的方式，听取下属的意见，并鼓励他们积极发表改进工作中的意见，从而提升自己组织管理上的灵活性和下属本身的责任感
D．专制型的领导独断独行，通过下达命令来要求下属绝对服从

A．注重下属的个人情感
B．具有一定的工作能力与魄力
C．独断专行、敢作敢为
D．危急关头往往非常果断

A、民主的领导方式；
B、权威的领导方式；
C、专制的领导方式；
D、惰性的领导方式