欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工资理论与工资管理

单项选择题

以劳动者从事劳动的职位等级或岗位等级为依据确定劳动者工资的工资等级制度类型是（）

A.职能型工资制
B.职位型工资制
C.年资型工资制
D.多元型工资制

点击查看答案
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
经营者年薪收入中的基本收入采用（）

A.分季度预付
B.分月预付
C.分次预付
D.分年预付
单项选择题
适用于技术工种工人的职能型工资制是（）

A.职称等级工资制
B.职务等级工资制
C.岗位等级工资制
D.技术等级工资制
单项选择题
劳动力市场对妇女的歧视，其原因不包括（）

A.雇主的歧视
B.关于妇女社会地位的传统观念
C.文化上的歧视
D.等级制度
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题