欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
>
助理劳动关系协调员(三级)
搜题找答案
单项选择题
徐某2011年7月1日到某单位工作,单位一直没有与其订立劳动合同,第二年3月31日单位同意徐某辞职,徐某可以向单位主张()个月双倍工资。
A.6
B.7
C.8
D.9
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
单项选择题
确定用人单位是否违反最低工资标准时,应当将()计算在内。
A.加班工资
B.奖金
C.夜班津贴
D.高温津贴
判断题
用人单位对劳动者进行的上岗前培训和日常业务培训,不应认定为专业技术培训。
判断题
实行年薪制或者按考核周期支付工资的,应当在年终或者考核周期期满后一并结算并付清工资。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题