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全部科目 > 建筑类 > 建筑八大员(九大员)/住房城乡建设领域现场专业人员考试 > 劳务员 > 劳务员(综合练习)

单项选择题

当用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资时，劳动行政部门可责令其支付的赔偿金额度相当于（）。

A.工资报酬
B.经济补偿
C.工资报酬、经济补偿总和的1至3倍
D.工资报酬、经济补偿总和的1至5倍

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单项选择题
用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等问题的，劳动行政部门要责令其支付劳动者的（）。

A.工资报酬
B.经济补偿
C.賠偿金
D.以上都是
单项选择题
由于业主未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的，处理方式是（）。

A.继续拖欠农民工工资
B.总承包企业垫付
C.劳务分包企业垫付
D.业主垫付
单项选择题
劳务分包企业应将农民工的工资发放给（）。

A.包工头
B.农民工的亲人
C.农民工本人
D.职业介绍机构
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