促使绩效目标切实可行最有效的方式是（）

A.管理者先拟定出绩效标准，再听取员工意见
B.下属员工暂定一个绩效标准，管理者据此进行修订和调整
C.管理者与员工分头拟定绩效标准草案，然后相互比较、共同讨论，最终形成共识
D.照搬照抄其他企业的绩效标准

A.绩效标准是基于工作本身而非工作的人制定的
B.绩效标准是一般员工可以达成的
C.绩效标准应为众人所知，并且是十分明确的
D.绩效标准一旦确定，就不可更改

A.CEO
B.生产部经理
C.财务总监
D.办公室职员