当员工提出辞职时，以下哪项不是人力资源部需注意的问题（）。

A.个人原因
B.组织内部原因
C.组织外部原因
D.劳动力市场原因

A.关心内部员工之间的关系是否团结友好
B.公司是否已经建立起一套规范的新员工入职辅导程序
C.推动公司目标管理，并促成互动式汇报渠道，对员工岗位进行分析，保持员工工作的挑战性和适度的压力
D.公司是否有一套清晰的绩效管理程序

A.成长机会
B.全面薪酬
C.人际关系
D.企业文化