单项选择题
A.需求层次理论B.工作特征模型C.双因素理论D.公平理论
A.专制型领导B.民主型领导C.放任型领导D.魅力型领导
A.公平理论B.期望理论C.需要层次理论D.双因素理论
A.设立标准B.衡量绩效C.协调人际关系D.纠正偏差
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