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判断题
“就业协议”、“劳务合同”可等同于劳动合同。
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判断题
平等原则是指劳动者个人之间平等,不包括用人单位与劳动者之间。
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劳动者是指达到法定年龄、具有劳动能力的个人。
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劳动合同是建立劳动关系的凭证,是调节劳动关系的手段,也是处理劳动争议的重要依据。
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