单项选择题

员工个人职业计划的制订程序（按照顺序排列）应该是（）

A.目标设定、自我定位、目标实现、反馈与修正
B.反馈与修正、目标设定、自我定位、目标实现
C.自我定位、目标设定、目标实现、反馈与修正
D.自我定位、目标实现、目标设定、反馈与修正

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单项选择题

A.由负责人力资源管理活动的经理说了算
B.由企业一把手说了算
C.由员工自己说了算
D.根据工作本身的内容和性质并结合企业情况来确定

单项选择题

A.卓越型培训师
B.专业型培训师
C.讲师型培训师
D.敏感型培训师

问答题