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卖游艇是最为典型的效率型销售模式。
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企业多付一元的奖金所增加的收入,大于减少一元薪水所降低的收入,这时奖金的比例可以适当减少。
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公平理论告诉我们,在薪酬制定中我们不可能做到绝对公平,但是我们可以努力做到程序公正,结果公正。
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