用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知（）。

A.联席会议制度
B.协调劳动关系三方机制
C.职工代表大会制度
D.会员代表大会制度

A.劳动者在该用人单位已经连续工作五年
B.劳动者在该用人单位已经连续工作满十年
C.已经连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者有严重违纪行为
D.已经连续订立二次固定期限劳动合同，但劳动者不愿意续签合同