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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 招聘与配置 > 人事测评技术的应用

多项选择题

应用公文筐测试法时，应该注意的问题是（）。

A.被试的书面表达能力是关键的测试因素之一
B.被试的思维方法
C.被试对文件内容的理解
D.被试常犯的错误是不理解"模拟"的含义
E.被试处理问题时异想天开

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多项选择题
常见公文筐的测评维度有（）。

A.个人自信心
B.组织领导能力
C.计划安排能力
D.书面表达能力
E.分析决策能力
多项选择题
公文筐文件可选择的类型有（）。

A.信函
B.报表
C.备忘录
D.批示
E.电子邮件
多项选择题
公文筐测试工作必须抓住（）环节。

A.试题内容设计
B.工作岗位分析
C.文件设计
D.考评方法
E.确定评分标准
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