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全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 工作分析与评价

单项选择题

信息收集时，为了解企业所在的产业/行业的岗位标杆，可通过（）收集信息。

A.组织现有的政策、制度
B.人力资源管理文献
C.劳动合同
D.职业信息网络

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单项选择题
工作分析进行信息收集时，根据信息资料所描述的对象不同，可以将所收集的信息分为与工作相关的信息资料和与（）相关的信息资料。

A.公司
B.人力资源工作者
C.任职者
D.管理者
单项选择题
当组织发生重大变革的时候，为了保证组织能够继续健康发展，有必要对组织实施工作分析。发生重大变革不包括（）。

A.组织体制上的变革
B.组织结构上的变革
C.任职人员上的变化
D.新技术、新方法、新工艺的产生导致工作方法发生重大变化
判断题
实行工作分析，最重要的一点就是要求时刻谨记工作分析是“对岗不对人”，即工作分析的对象始终是岗位，而不是任职者。
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