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全部科目 > 公共事业技能鉴定考试 > 劳动关系协调员(师) > 助理劳动关系协调员(三级)

单项选择题

对于发生工伤并被评定伤残等级为八级的员工主动提出与公司解除劳动合同，公司还需要支付一次性伤残就业补助金吗（）

A.需要
B.不需要

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单项选择题
根据《工伤保险条例》的规定，职工以下情形，除（）外，不得认定为工伤或者视同工伤。

A.故意犯罪的
B.违反治安管理伤亡的
C.自残或者自杀的
D.醉酒
单项选择题
下列选项可以依据《劳动合同法》第三十九条解除的情形包括（）

A.医疗期的员工
B.女工三期员工
C.工伤员工
D.上述员工均可解除
单项选择题
《劳动法》第61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。

A.7
B.7.5
C.6.5
D.6
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