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判断题
培训开发专业人员能够承担多少角色是由企业培训开发组织体系决定的。
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判断题
根据组织的战略和从全局着眼的要求，培训制度的内容应当重在激励。
判断题
为了激励培训对象所在部门主管对培训工作的支持和合作，必须建立科学严密的培训考核、评估的指标体系和考核评估的实施制度。
多项选择题
职业生涯路线的确定需要综合分析，包括（）。
A.情感取向
B.需求取向
C.目标取向
D.能力取向
E.机会取向
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