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全部科目 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 薪酬管理 > 薪酬管理理论知识

多项选择题

以下属于薪酬战略的中心任务的是（）。

A.提高员工薪酬待遇
B.制定正确的薪酬政策
C.采取有效的薪酬策略
D.企业赢得并保持人力资源竞争的优势
E.确立科学的薪酬管理体系

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多项选择题
薪酬的形式包括（）。

A.特殊工资
B.基本工资
C.绩效工资
D.激励工资
E.员工福利
单项选择题
下列不属于员工服务和额外津贴常见形式的是（）。

A.住房福利
B.交通福利
C.医疗保险
D.培训和教育
单项选择题
企业员工福利的种类不包括（）。

A.非工作日福利
B.保险福利
C.员工服务和额外津贴
D.工作日福利
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