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全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 中级经济师 > 中级人力资源管理 > 人力资源规划

单项选择题

人力资源规划的起点是（）。

A.人员供给预测
B.组织目标与战略分析
C.人员需要预测
D.供需匹配

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单项选择题
人力资源规划的步骤有：①提供人力资源信息;②评估人力资源规划;③组织目标与战略分析;④供需匹配;⑤执行计划与实施监控;⑥人员预测。对其排列顺序正确的是()。

A.①③⑥④⑤②
B.③①⑥④⑤②
C.③①④⑥⑤②
D.③①⑥⑤④②
单项选择题
对中、长期内处于不同职务或工作类型的人员分布状况的规划，这属于人力资源规划中的()。

A.职业规划
B.晋升规划
C.继任规划
D.配备规划
单项选择题
把人力资源规划划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源规划的依据是()。

A.重要程度
B.规划范围
C.时间长短
D.组织目标
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