多项选择题

职业人士联系与访谈信息分析，需要（）

A.运用有效沟通法则，并借机扩展生涯社交圈
B.若关系建立恰当，不会存在职业人士拒绝录音的问题
C.信息提炼，要围绕需解决的职业问题进行
D.所有与职业、发展有关的内容，都值得重视

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多项选择题

A.静态职业探索为先
B.关注职业内容，而非访谈人士本身
C.对可能引起敏感的问题，采取泛化设计
D.考虑有效沟通

多项选择题

A.以职业视角聚焦问题，找出探索方向
B.运用静态探索方法，分别以宏、微观视角对探索方向进行分析
C.将静态探索方法得出的结论带入动态探索，并在动态探索中运用微观视角发现更深入详尽的信息
D.批判性思考，规避自我视角、以偏概全

多项选择题

A.运用搜索引擎检索、统计职位需求，需用到雇主视角
B.毕业生就业质量年度报告，会从需求和就业结果两个角度，提供不同学历、专业毕业生的就业流向
C.职业探索，需要把握感兴趣职位的专业、通用与自我管理能力
D.动态职业探索，是对职业更深层次地了解