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根据激励理论，增加职工的工资就能提高他们的工作积极性。
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挑战性工作属于双因素理论中的保健因素。
判断题
保健因素同工作内容有关，激励因素与工作环境有关。
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依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。
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