对于风险规避型教练员来说，培训机构一般采取哪种薪资激励方式较为有效（）

A.无限需求
B.有限需求
C.无限需要
D.有限需要

A.产业经济回报较高、社会影响力较大
B.产业经济回报较高、社会影响力较小
C.产业经济回报较低、社会影响力较大
D.产业经济回报较低、社会影响力较小

A.排他性
B.有限性
C.可交易性
D.竞争性