单项选择题
A.了解团队的作用 B.设立共同的目标 C.了解团队方面的理论 D.提高领导艺术水平
A.新颖性 B.有用性 C.灵活性 D.适度性
A.20世纪30年代 B.20世纪80年代 C.20世纪70年代 D.20世纪90年代
A.组织结构设置不科学 B.领导法规缺失 C.领导素质不高 D.权力过分集中
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