欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
国家开放大学(电大)
>
工商管理(本科)
>
国家开放大学(组织行为学)
搜题找答案
填空题
归因理论将人们的成功或失败主要归结为:()、()、()和机遇四面的因素。
【参考答案】
努力;能力;任务难度
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
强化是指通过不断改变环境因素来达到()某种行为的过程。
填空题
双因素理论将引起满意的因素称为(),将消除不满意的因素称为()。
填空题
当人们产生某种优势需要未得到满足时,会产生一种()的心理状态,在遇到能够满足需要的目标时,这种紧张不安的心理转化为()。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题