多项选择题
在战略变革中对人的行为的掌控是最重要也是最困难的，其中，高级管理层的作用包括（）
A.当利益集团出现矛盾时，高级管理层应当支持代理人
B.审议和监控变革的进程
C.签署和批准变革，并保证将它们公开
D.必须赢得关键部门的支持
点击查看答案
多项选择题
A.当利益集团出现矛盾时，高级管理层应当支持代理人
B.审议和监控变革的进程
C.签署和批准变革，并保证将它们公开
D.必须赢得关键部门的支持
微信扫一扫,加关注免费搜题