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干打垒精神、人拉肩扛精神、五把铁锹闹革命、缝补厂精神、回收队精神、修旧利废精神是玉门油田的“六个传家宝”之一。
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2014年油田公司将持续深化精细管理理念，牢牢扭住投资成本管理和质量对标管理两个关键，全面提升企业管理水平，向管理要质量、要效益。
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管理是一个持续改进的过程，所以在企业管理中发现问题比总结成绩更重要。
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追求企业利益的最大化是大港油田的企业价值观。
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