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全部科目 > 资格类 > 人力资源管理考试 > 高级人力资源管理师(一级) > 一级人力资源(专业技能与理论知识) > 培训与开发 > 创新能力培养

单项选择题

专业技术人员创新能力主要包括创新思想、创新素质、创新技法、（）、创新环境、创新应用等五个方面。

A.创新制度
B.创新投入
C.创新收益
D.创新方法

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单项选择题
专业技术人员创新能力主要包括（）、创新素质、创新技法、创新方法、创新环境、创新应用等五个方面。

A.创新制度
B.创新投入
C.创新思想
D.创新收益
单项选择题
（）再创新：是指在引进国内外先进技术的基础上，学习、分析、借鉴进行再创新，形成具有自主知识产权的新技术。

A.集成
B.原始
C.引进消化吸收
D.制度
单项选择题
哈佛大学商学院的安索夫教授在1972年正式提出（）的概念，为战略管理的进一步发展提供了支点。

A.“战略管理”
B.“质量管理”
C.“技术管理”
D.竞争意识
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