欢迎来到牛牛题库网
牛牛题库官网
登录
注册
首页
经济师考试
会计职称考试
统计师考试
审计师考试
保险考试
全部科目
>
高等教育自学考试(自考)
>
经济类自考
>
01726人力资源规划与职业设计
搜题找答案
填空题
企业有计划的按照大体确定的期限，让员工轮换担任若干种不同工作的员工再设计方法是（）
【参考答案】
工作轮换
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
反思系统分成两个层面：决策层和（）
填空题
团队建设培训内容包括（）
填空题
信息系统其组成要素包括信息会及系统和（）两部分。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
