企业在挑选培训教师时应该注意很多方面，其中不包括的是：（）

A.关键的成功是指员工中成功的例子
B.失败的例子不具有说服力，不应采用
C.关键的失败指员工中失败的例子
D.可以作为员工培训中的实践案例

A.培训是企业成长的驱动力
B.培训是员工成长的阶梯
C.培训是人力资源部的工作
D.培训需要良性机制的配合

A.归其行
B.聚其心
C.明其智
D.提其能