欢迎来到牛牛题库网 牛牛题库官网
logo
搜索
全部科目 > 大学试题 > 管理类 > 人力资源管理 > 人力资源管理综合练习

多项选择题

劳动合同的依法订立原则主要体现在（）。

A.订立劳动合同的目的必须合法
B.订立劳动合同的主体必须合法
C.订立劳动合同的内容必须合法
D.订立劳动合同的程序必须合法
E.订立劳动合同的行为必须合法

点击查看答案&解析
上一题 目录 下一题

相关考题

单项选择题
有若干个员工和监督者组成一个共同承担责任的工作群体，这是（）。

A.参与式管理
B.代表参与
C.员工持股计划
D.质量圈
单项选择题
当总劳动成本除以产品销售或市价的比值有改善时，即给予红利。这是（）。

A.利润分享方案
B.员工分红入股计划
C.劳资协商会议
D.提高工作生活质量
单项选择题
签订劳动合同在“时间期限”方面，不正确的选项是（）。

A.没有时间期限的条款
B.可以是无固定期限
C.以完成任务为期限
D.期限为四年
微信小程序免费搜题

All Rights Reserved 版权所有©牛牛题库网(nntiku.com)

备案号：湘ICP备2022003000号-1

微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题